Responsable administration personnel

Analyse de données

Analyse des taux de réussite, d’abandon et de diversité des candidatures

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Calculer le turnover précoce

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Évaluer l’expérience candidat à l’aide du Net Promoter Score (NPS)

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Analyse approfondie de la performance des embauches et des canaux de sourcing

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Évaluer l’engagement des salariés en eNPS

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Calcul du coût d’embauche

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Analyser les raisons du départ des employés

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Analyser les dépenses en heures supplémentaires

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Analyse des frais d’heures supplémentaires par période

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Calculer le coût des RH par employé

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Analyser le taux d’absence

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Analyser le taux d’engagement

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Analyse du Ratio de Diversité

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Analyser le “Time to Productivity” dans votre entreprise

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Analyser l’absentéisme en entreprise

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Analyser l’impact négatif (règle des 4/5)

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Analyse du chiffre d’affaires par ETP

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Analyse du taux d’utilisation des congés