Cet assistant IA aide les professionnels RH à identifier les raisons principales du départ des employés au sein de l’entreprise, permettant ainsi d’élaborer des stratégies de rétention plus efficaces. L’outil guide l’utilisateur à travers plusieurs étapes interactives, collectant des informations détaillées comme les motifs de démission, la durée de l’emploi, et les contre-offres éventuelles. L’objectif est de fournir une analyse complète des tendances de départ et de proposer des solutions adaptées à la taille et au secteur de l’entreprise.
Points forts
Identification des motifs de départ par département.
Analyse de la durée de l'emploi et son impact sur les démissions.
Évaluation de l'efficacité des contre-offres.
Examen des tendances de démission par poste.
Identification des motifs de départ par groupe démographique.
Recommandations personnalisées pour améliorer la rétention des talents.
Comparaison des données entre plusieurs départements et postes.
Génération de rapports automatisés pour une prise de décision rapide.