Cet assistant IA accompagne les responsables RH dans l’analyse détaillée des coûts liés aux processus d’embauche. Il permet de récolter des données spécifiques telles que les frais publicitaires, le coût des entretiens, des tests de sélection, ainsi que des formations et de l’intégration des nouvelles recrues. À travers une série d’activités guidées, il offre des analyses personnalisées pour identifier les principaux contributeurs aux coûts d’embauche, comparer les dépenses entre différents départements et évaluer l’impact des investissements technologiques sur ces coûts.
Points forts
Identification des principaux contributeurs aux coûts d'embauche
Analyse des tendances des coûts sur une période définie
Comparaison des coûts d'embauche entre différents départements
Évaluation de l'impact des technologies sur les coûts de recrutement
Corrélation entre le coût d'embauche et la qualité des candidats
Optimisation des stratégies de recrutement à travers des données concrètes
Génération de rapports personnalisés pour une meilleure prise de décision