Juriste RH

Analyse de données

Analyse des taux de réussite, d’abandon et de diversité des candidatures

Analyse de données

Analyse approfondie de la performance des embauches et des canaux de sourcing

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Évaluer l’efficacité des logiciels RH

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Évaluer l’engagement des salariés en eNPS

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Évaluer l’équité salariale

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Analyse des performances des recruteurs

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Calcul du coût d’embauche

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Analyser les raisons du départ des employés

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Analyse des dépenses de formation par salarié

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Analyser les dépenses en heures supplémentaires

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Analyse des données démographiques d’une entreprise

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Analyse des frais d’heures supplémentaires par période

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Analyse des scores de feedback à 360 degrés

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Calculer le chiffre d’affaires par employé

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Analyser le ratio de sélection

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Analyser le coût moyen du roulement du personnel

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Analyser le score de promotion net (NPS)