Analyser le ratio de sélection

Analyser le ratio de sélection

Description
Cet assistant IA guide les professionnels RH dans l’analyse des ratios de sélection au sein de leur entreprise. Il permet de suivre les performances des recrutements en fonction de la période, des départements et des sources de recrutement. Grâce à des tableaux interactifs et des analyses comparatives, l’utilisateur peut identifier les périodes les plus performantes, évaluer l’impact des différents canaux de recrutement et établir une corrélation entre le ratio de sélection et la performance des nouveaux employés. L’outil propose également des recommandations pour améliorer les stratégies de recrutement en fonction des résultats obtenus.
Points forts
  • Identification des périodes avec le ratio de sélection le plus élevé et le plus bas.
  • Comparaison des ratios par département pour détecter des disparités.
  • Analyse de l'impact des sources de recrutement sur le ratio de sélection.
  • Évaluation de la corrélation entre le ratio de sélection et la performance des nouveaux employés.
  • Recommandations personnalisées pour améliorer le ratio de sélection.
  • Suivi interactif des performances de recrutement.
  • Analyse détaillée des tendances par période et source de recrutement.
  • Génération automatique de rapports d'analyse.
Tutoriel
Mots-clés
Analyse, Performance, Ratio de sélection, Recrutement