Cet assistant IA accompagne les responsables RH dans l’évaluation de l’expérience des candidats grâce au Net Promoter Score (NPS). Il permet de recueillir des données clés comme les ratios de sélection par département et par source de recrutement, tout en évaluant la performance des employés récemment recrutés. En suivant une série d’étapes interactives, l’assistant guide les utilisateurs dans l’analyse approfondie des facteurs influençant les résultats, et propose des stratégies d’amélioration pour optimiser les processus de recrutement et d’intégration.