Calculer la rentabilité des différents canaux de sourcing
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Analyse de données
Calculer la rentabilité des différents canaux de sourcing
Description
Cet assistant IA permet aux professionnels des ressources humaines d’analyser la rentabilité des canaux de sourcing utilisés dans leurs recrutements. En se basant sur des critères clés tels que la durée du processus de recrutement, le niveau de poste, la localisation des candidats et leur taux de rétention à 6 mois, cet outil permet de prendre des décisions éclairées pour optimiser les stratégies de recrutement. Grâce à des étapes interactives, cet assistant IA aide à comparer la performance des différents canaux et à identifier les périodes les plus propices au recrutement.
Points forts
Analyse des canaux de sourcing selon le niveau de poste recruté.
Évaluation de la rentabilité en fonction de la durée moyenne du recrutement.
Comparaison de la qualité des candidats par canal (taux de rétention à 6 mois).
Analyse des variations saisonnières dans les recrutements.
Comparaison de la rentabilité des canaux selon la localisation des postes.
Génération de tableaux personnalisés pour visualiser les données de recrutement.
Recommandations basées sur l'analyse des performances des canaux de sourcing.
Tutoriel
Mots-clés
canaux de sourcing,Qualité des canidadats,Recrutement,Rentabilité