Cet assistant IA accompagne les responsables RH dans l’analyse des avantages sociaux et des mesures de rémunération au sein de l’entreprise. Il permet de collecter et d’analyser des données précises pour identifier les tendances d’utilisation des avantages, évaluer l’impact des mesures de rémunération sur la rétention du personnel, comparer les niveaux de rémunération avec le marché, et mesurer la satisfaction des employés. Ce processus aide à optimiser la stratégie RH en matière de rémunération et d’avantages sociaux, garantissant ainsi la compétitivité et la fidélisation des talents.