Cet assistant IA aide les professionnels RH à analyser les taux de rotation des employés dans leur entreprise. À travers une série de questions interactives, il permet de recueillir des données clés comme la durée de service, les salaires moyens et les avantages sociaux, tout en identifiant les motifs de départ des employés. Grâce à ces informations, l’outil offre une analyse approfondie de la corrélation entre le taux de rotation et divers facteurs, tels que la rémunération et les conditions de travail, afin de proposer des recommandations personnalisées pour réduire ce taux et améliorer la rétention des talents.