Analyser le taux de rétention des employés

Analyser le taux de rétention des employés

Description
Cet assistant IA aide les responsables RH à analyser le taux de rétention des employés dans leur entreprise. Il permet de collecter et d’analyser des données clés, telles que les départs annuels, les motifs de départ, et les programmes de fidélisation existants. L’outil propose également des analyses avancées pour identifier les tendances de rotation du personnel, évaluer l’impact des programmes de fidélisation et comparer la rétention par département. Grâce à ces informations, il aide à prévoir la rétention future et à établir des liens entre la rémunération et la rétention. Cet assistant est un atout essentiel pour améliorer la rétention des employés et optimiser les stratégies de gestion des talents.
Points forts
  • Identification des tendances de rotation du personnel​.
  • Évaluation de l'impact des programmes de fidélisation​.
  • Comparaison du taux de rétention par département​.
  • Prévision de la rétention future​.
  • Analyse de la relation entre la rémunération et la rétention​.
  • Rapports personnalisés basés sur vos données internes​.
  • Recommandations pour améliorer la rétention des talents​.
  • Comparaison des performances entre différents départements​.
Tutoriel
Mots-clés
Fidélisation, Modélisation, Prévision, Rémunération, Rotation, Taux de rétention