Cet assistant IA guide les responsables RH dans l’analyse du taux d’achèvement des objectifs au sein de l’entreprise. En suivant un processus structuré, il permet de collecter des données sur les objectifs fixés et atteints par département, le taux de satisfaction des employés, et d’analyser la performance des équipes. Grâce à ses analyses approfondies, il identifie les domaines à faible taux d’achèvement et propose des actions correctives pour améliorer les performances globales.
Points forts
Identification des domaines à faible taux d'achèvement.
Analyse des tendances temporelles des objectifs atteints.
Évaluation de la corrélation entre satisfaction des employés et performance.
Comparaison des taux d'achèvement par catégorie d'objectifs (professionnels, personnels).
Propositions de plans d'action personnalisés.
Collecte automatisée des données par équipe ou département.
Génération de tableaux et rapports clairs et actionnables.
Optimisation des stratégies de gestion des objectifs.
Tutoriel
Mots-clés
Analyser le taux d’achèvement des objectifs,Analyser les tendances temporelles,Comparer par catégorie d’objectifs,Évaluer la corrélation avec la satisfaction au travail,Identifier les domaines à faible taux d’achèvement,Proposer des plans d'action individuels,Proposer des recommandations afin d'optimiser la gestion du personnel.