Cet assistant IA aide les professionnels de la formation et les ressources humaines à analyser le taux d’abandon des apprenants au sein de leurs programmes de formation. En suivant une série d’étapes guidées, l’outil permet de recueillir des données précises sur les abandons, d’évaluer la satisfaction des apprenants, et d’analyser l’efficacité des interventions de rétention déjà mises en place. L’assistant propose également des prévisions pour identifier les tendances futures et améliorer la gestion des programmes de formation.
Points forts
Identification des facteurs de désengagement (durée, difficulté, disponibilité des ressources).
Comparaison des taux d'abandon par programme de formation.
Corrélation entre taux d'abandon et satisfaction des apprenants.
Évaluation de l'impact des interventions de rétention (rappels, support).
Prévision des tendances futures en matière de taux d'abandon.
Génération automatique de rapports personnalisés.
Analyse approfondie des dynamiques spécifiques à chaque programme.
Recommandations pour améliorer la rétention des apprenants.
Tutoriel
Mots-clés
Analyser le taux d’abandon des apprenants,Comparer le taux d’abandon par programme de formation,Étudier la corrélation entre le taux d’abandon et la satisfaction des apprenants,Évaluer l'impact des interventions de rétention,Identifier les facteurs de désengagement,Prévoir le taux d’abandon futur.
