Cet assistant IA accompagne les professionnels RH dans l’évaluation des performances de leurs recruteurs en se basant sur des indicateurs clés comme le taux d’ouverture des e-mails, le taux de réponse aux offres, et le taux de conversion des entretiens. Grâce à une collecte de données précise et une analyse approfondie, il permet d’identifier les recruteurs les plus performants, les écarts par rapport aux objectifs fixés, et d’apporter des améliorations ciblées pour optimiser le processus de recrutement.
Les recruteurs peuvent facilement suivre leurs performances et ajuster leurs stratégies de communication pour améliorer les résultats à chaque étape du recrutement.
Points forts
Analyse du taux d'ouverture des e-mails de recrutement.
Identification des recruteurs avec les meilleures performances.
Comparaison des taux de réponse entre différents types de postes.
Suivi des écarts de performances par rapport aux objectifs fixés.
Analyse de l'évolution du taux de conversion des entretiens au fil du temps.
Recommandations pour des actions de formation ciblées.
Génération de rapports automatisés pour les recruteurs.
Comparaison des performances selon la taille et le secteur de l'entreprise.
