salaire et avantages sociaux

Comment analyser le taux de rotation des talents pour améliorer la rétention des employés grâce à un assistant IA

Cet article examine les méthodes pour analyser et réduire le taux de rotation des talents en entreprise grâce à un assistant IA. En s’appuyant sur des indicateurs tels que la durée de service, les salaires et les avantages sociaux, l’outil fournit des recommandations pour améliorer la rétention des employés. Il permet aux responsables RH d’identifier les départements les plus touchés, de comprendre les causes de départ et de mettre en place des stratégies adaptées.