Optimiser les performances de vos recruteurs grâce à un assistant IA
Cet article détaille comment un assistant IA peut aider les entreprises à analyser les performances de leurs recruteurs à travers divers indicateurs tels que le taux d’ouverture des e-mails, le taux de conversion des entretiens, et les écarts par rapport aux objectifs de recrutement. Il présente également des recommandations pratiques pour améliorer l’efficacité des recruteurs, en s’appuyant sur les résultats d’analyse fournis par l’IA.