processus de recrutement

Comment analyser le taux de rotation des nouveaux employés pour améliorer la rétention

Cet article explore les méthodes pour analyser le taux de rotation des nouveaux employés à l’aide d’un assistant IA. En examinant les raisons des départs, l’impact des départements et la corrélation entre la durée de formation et la rétention, les responsables RH peuvent identifier des solutions concrètes pour améliorer la rétention des employés et optimiser les processus d’onboarding.

: Comment optimiser la satisfaction des candidats grâce à un assistant IA

: Cet article présente les étapes clés pour améliorer la satisfaction des candidats tout au long du processus de recrutement à l’aide d’un assistant IA. Il explique comment mesurer la satisfaction, identifier les sources de mécontentement, et fournir des recommandations personnalisées pour optimiser l’engagement et la rétention des nouveaux employés.