performance des employés

Comment analyser les motifs de départ des employés performants pour améliorer la fidélisation grâce à un assistant IA

Cet article explore l’importance d’analyser les motifs de départ des employés performants et propose des solutions pour améliorer la fidélisation au sein des entreprises. Grâce à l’assistant IA dédié, les responsables RH peuvent obtenir des insights précieux sur les raisons de départ par département et proposer des stratégies de fidélisation ciblées. L’article aborde également les corrélations entre performance et démission ainsi que les actions à mettre en place pour retenir les talents.

Comment améliorer vos performances de recrutement grâce à l’analyse du ratio de sélection avec un assistant IA

Cet article explore les méthodes pour optimiser les performances de recrutement à l’aide d’un assistant IA qui analyse le ratio de sélection. Il examine comment cet outil permet de comparer les périodes de recrutement, les départements et les sources de candidatures pour identifier les meilleures stratégies. En proposant des recommandations basées sur des données précises, l’assistant IA aide les responsables RH à améliorer leurs taux de sélection et la qualité des embauches.