NPS

Comment évaluer l’expérience candidat avec le Net Promoter Score (NPS) grâce à un assistant IA

Cet article explore les méthodes pour évaluer l’expérience des candidats dans le cadre du recrutement à travers le Net Promoter Score (NPS), un indicateur puissant permettant de mesurer la satisfaction des candidats et d’améliorer les processus de sélection. L’utilisation d’un assistant IA dédié permet d’automatiser l’analyse des données relatives aux ratios de sélection, aux sources de recrutement et aux performances des nouveaux employés, tout en proposant des stratégies d’amélioration.

Comment optimiser le score de promotion net (NPS) de votre entreprise grâce à un assistant IA

Cet article explore les moyens d’améliorer le score de promotion net (NPS) de votre entreprise en utilisant un assistant IA dédié. En analysant des données telles que les commentaires des employés, les facteurs démographiques, et le NPS par département, cet outil fournit des recommandations personnalisées pour accroître la satisfaction des employés et optimiser les performances organisationnelles.