Comment analyser les raisons du départ des employés pour améliorer la rétention avec un assistant IA
Cet article explique comment utiliser un assistant IA pour analyser les raisons du départ des employés et améliorer les stratégies de rétention. En s’appuyant sur des données telles que les motifs de démission, la durée d’emploi et l’efficacité des contre-offres, cet outil aide les entreprises à comprendre les tendances de départ et à optimiser la gestion des talents.