Optimiser la gestion des promotions grâce à un assistant IA
Cet article présente comment un assistant IA dédié à l’analyse des promotions peut améliorer la gestion des talents dans une entreprise. Il explore des aspects tels que la corrélation entre l’ancienneté et la promotion, l’impact des promotions sur la rétention, et les motifs de refus de promotion. Ce guide permet aux professionnels RH de prendre des décisions éclairées pour maximiser l’efficacité de leurs politiques de promotion.