Comment analyser le taux de rotation des nouveaux employés pour améliorer la rétention
Cet article explore les méthodes pour analyser le taux de rotation des nouveaux employés à l’aide d’un assistant IA. En examinant les raisons des départs, l’impact des départements et la corrélation entre la durée de formation et la rétention, les responsables RH peuvent identifier des solutions concrètes pour améliorer la rétention des employés et optimiser les processus d’onboarding.