Comment évaluer l’équité salariale dans votre entreprise grâce à un assistant IA

Cet article explore les méthodes permettant d’évaluer l’équité salariale dans une entreprise à l’aide d’un assistant IA. En collectant des données sur les salaires, les promotions et les avantages par département, l’outil fournit une analyse précise des écarts salariaux entre les genres et l’impact de l’ancienneté. Ce processus permet aux responsables RH de prendre des décisions éclairées pour garantir une rémunération équitable pour tous les employés.