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Comment analyser et réduire le taux de turnover volontaire avec un assistant IA

Cet article explore les stratégies pour analyser et réduire le taux de turnover volontaire en entreprise grâce à un assistant IA dédié. En se basant sur des données de départs volontaires, cet outil permet de mieux comprendre les périodes à risque, d’évaluer les départements les plus touchés, et de proposer des actions correctives pour améliorer la rétention des employés.

Comment analyser le taux de rétention des employés par gestionnaire grâce à un assistant IA

Cet article explore les méthodes pour analyser le taux de rétention des employés sous la supervision de différents gestionnaires à l’aide d’un assistant IA. Grâce à cet outil, les professionnels RH peuvent identifier les tendances de rétention, étudier l’impact des promotions, les départs volontaires et involontaires, et obtenir des recommandations précises pour améliorer la rétention des talents dans leur organisation.

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