Des valeurs fondamentales pour une organisation solide : Découvrez pourquoi

Définir les valeurs fondamentales de votre organisation est essentiel pour créer une culture d’entreprise forte, améliorer la prise de décision, attirer et retenir les talents, renforcer la fidélité des clients et augmenter la performance financière. Les valeurs fondamentales doivent être définies par un processus inclusif et impliquer l’ensemble de l’organisation. Elles doivent être concises, faciles à comprendre et significatives pour l’organisation. Les valeurs fondamentales doivent être intégrées dans tous les aspects de l’organisation, de la culture aux pratiques commerciales.