Renforcez vos entretiens annuels : guide pratique pour une procédure efficace

Rédiger une procédure pour l’entretien annuel de performance est un investissement précieux pour les entreprises et leurs collaborateurs. Elle permet d’améliorer la cohérence et la qualité des entretiens, de gagner du temps, de créer un climat de confiance et de transparence, et de favoriser le développement des collaborateurs.