Favoriser l’égalité des chances : L’importance de la formation sur les biais en recrutement
Se former sur les biais en recrutement est crucial pour promouvoir l’équité, améliorer la qualité des recrutements, renforcer l’image de l’entreprise et créer un environnement de travail inclusif. De nombreuses formations et ressources sont disponibles pour sensibiliser les recruteurs et les managers aux biais et leur donner des outils pour les identifier et les éviter.