Comment analyser le temps écoulé depuis la dernière promotion pour améliorer la gestion des talents

Cet article explore les méthodes d’analyse du temps écoulé depuis la dernière promotion au sein des entreprises. Il démontre comment l’utilisation d’un assistant IA dédié permet de visualiser les écarts entre départements et niveaux hiérarchiques, d’identifier les tendances et de formuler des recommandations stratégiques pour améliorer le processus de promotion.