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RH-IA-Assistants : Une tâche RH ? Un Assistant-IA

د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure sur la transparence salariale
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure entretien de fin de période d’essai
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure pour l’entretien annuel
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure pour l’employé en télétravail
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure de frais professionnels
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure d’accueil des stagiaires
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure disciplinaire
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure de télétravail
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une fiche d’instructions pour la gestion des congés
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une fiche d’instructions gestion des départs
د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une fiche d’instructions pour l’entretien avec les candidats
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Mesurer le retour sur investissement ROI du recrutement
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Définir les valeurs fondamentales de l’organisation
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Evaluer la satisfaction par eNPS
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Evaluer l’équité salariale
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Evaluer l’engagement des salariés en eNPS
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Evaluer l’efficacité des logiciels RH
د.م. 740
د.م. 370

Analyse de données

Calculer le temps depuis la dernière promotion
د.م. 840
د.م. 420

Aide mémoire

Comprendre et calculer les indicateurs de recrutement
د.م. 840
د.م. 420

Rédaction de documents et de politiques

Elaborer une procédure de traitement des CV
د.م. 740
د.م. 370

Aide mémoire

Me former sur les biais lors du recrutement
د.م. 740
د.م. 370

Rédaction de documents et de politiques

Définir la proposition de valeur employeur
د.م. 740
د.م. 370

Rédaction de documents et de politiques

Créer un profil du candidat à recruter
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Mesurer l’efficacité des sources d’embauche
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Mesurer l’efficacité de toutes les étapes de l’entonnoir du processus de recrutement
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Evaluer la qualité de l’embauche
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Evaluer l’expérience candidat à l’aide du Net Promoter Score
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Evaluer et améliorer son taux d’acceptation des offres
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Calculer le turnover précoce
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Calculer le taux de réussite des candidatures
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Calculer le chiffre d’affaire par employé
د.م. 740
د.م. 370

Analyse de données

Calculer le coût des RH par employé
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les scores de feedback à 360 degrés
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les frais d’heures supplémentaires par période
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les données des griefs des employés
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les données démographiques
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les dépenses en heures supplémentaires
د.م. 840
د.م. 420

Analyse de données

Analyser les dépenses de formation par salarié
د.م. 840
د.م. 420

Aide mémoire

Apprendre à expliquer la structure des salaires
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser les heures de formation par employé
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser les raisons du départ des employés
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Calculer le taux de remplissage
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Calculer le délai de productivité d’un nouvel employé
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Calculer le coût pour atteindre le niveau de productivité optimal
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Calculer le coût d’embauche
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Calculer la rentabilité des différents canaux de sourcing
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser les performances des recruteurs
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser les délais de pourvoi d’un poste
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser les coûts par embauche
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser les délais d’embauche
د.م. 740
د.م. 370

Analyse de données

Analyser les avantages et les mesures de rémunération
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de turnover volontaire
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux de turnover par manager
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de satisfaction des employés
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de réussite à l’évaluation
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux de rétention par gestionnaire
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de rétention des employés
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux de promotion
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de diversité
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le taux de complétion d’une formation
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux d’achèvement des objectifs
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le taux d’abandon des apprenants
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux d’engagement
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux d’absence
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de démission des plus performants
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le taux d’acceptation des offres d’emploi
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux de rotation des nouveaux employés
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le taux de rotation des talents
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le taux de rotation involontaire
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le turnover
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le taux d utilisation des congés
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le score de promotion net (NPS)
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le coût de formation par employé
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le chiffre d’affaire par ETP
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser la pénétration de l’échelle salariale
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser la durée moyenne de service
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser l’utilisation des avantages
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser l’impact négatif (règle des 4/5)
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser l’absentéisme en entreprise
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser la popularité d’un poste
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser la satisfaction à l’intégration
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser la satisfaction professionnelle des candidats
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le “Time to Productivity“
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le coût moyen du roulement du personnel
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le délai moyen jusqu’à la promotion
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le % de postes ouverts
د.م. 640
د.م. 320

Analyse de données

Analyser le ratio de diversité
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le ratio de sélection
د.م. 440
د.م. 220

Analyse de données

Analyser le ratio entretien embauche
د.م. 540
د.م. 270

Analyse de données

Analyser le roulement des nouveaux employés au cours de la première année

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure sur la transparence salariale

د.م. 740
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Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure entretien de fin de période d’essai

د.م. 740
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Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure pour l’entretien annuel

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Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure pour l’employé en télétravail

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Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure de frais professionnels

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د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure d’accueil des stagiaires

د.م. 740
د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure disciplinaire

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د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une procédure de télétravail

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Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une fiche d’instructions pour la gestion des congés

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د.م. 370

Fiches d'instructions et procédures

Rédiger une fiche d’instructions gestion des départs

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Rédiger une fiche d’instructions pour l’entretien avec les candidats

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Définir les valeurs fondamentales de l’organisation

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Evaluer l’équité salariale

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Calculer le temps depuis la dernière promotion

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Comprendre et calculer les indicateurs de recrutement

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Rédaction de documents et de politiques

Elaborer une procédure de traitement des CV

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د.م. 420

Aide mémoire

Me former sur les biais lors du recrutement

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د.م. 370

Rédaction de documents et de politiques

Définir la proposition de valeur employeur

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Rédaction de documents et de politiques

Créer un profil du candidat à recruter

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Analyse de données

Mesurer l’efficacité des sources d’embauche

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Mesurer l’efficacité de toutes les étapes de l’entonnoir du processus de recrutement

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Evaluer la qualité de l’embauche

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Evaluer l’expérience candidat à l’aide du Net Promoter Score

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Evaluer et améliorer son taux d’acceptation des offres

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Calculer le taux de réussite des candidatures

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Calculer le coût des RH par employé

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Analyser les scores de feedback à 360 degrés

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Analyser les données des griefs des employés

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Analyser les données démographiques

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Analyser les dépenses en heures supplémentaires

د.م. 840
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Analyser les dépenses de formation par salarié

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Aide mémoire

Apprendre à expliquer la structure des salaires

د.م. 840
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Analyse de données

Analyser les heures de formation par employé

د.م. 440
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Analyser les raisons du départ des employés

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