Cet assistant IA aide les professionnels RH à analyser les taux d’engagement des employés. À travers un processus en plusieurs étapes, il permet de collecter des données sur les départements, la communication interne, la rémunération, et les opportunités de développement. L’outil identifie les facteurs clés qui influencent l’engagement et la rétention, compare les résultats entre les départements, et fournit une analyse approfondie de l’évolution de l’engagement dans le temps.
Points forts
Identification des facteurs influençant l'engagement : rémunération, développement, gestion.
Analyse de la corrélation entre engagement et rétention.
Comparaison des taux d'engagement par département.
Évaluation de l'impact de la communication interne.
Suivi de l'évolution de l'engagement dans le temps.
Génération de rapports détaillés pour une prise de décision informée.
Recommandations pour améliorer l'engagement dans l'entreprise.
Analyse personnalisée selon le secteur et la taille de l'entreprise.
Tutoriel
Mots-clés
Communication interne,Développement,Impact,Motivation,Opportunités,Rémunération,Satisfaction,Stratégies,Style de Gestion,Taux d'Engagement
